В компаниях Consolis мы стремимся к созданию рабочей культуры без несчастных случаев. Мы несем это послание и предпринимаем конкретные шаги для создания более безопасной рабочей среды на протяжении многих лет. В дополнение к ежедневным наблюдениям, тематическим встречам и отчетам-метрикам, компании Consolis в 17 странах также раз в год проводят крупное мероприятие - Неделю безопасности. В течение этой недели будут проходить различные тренинги, мастер-классы и практические задания. По выбору компаний Consolis различные мероприятия распределяются на неделю или компактно собираются в один конкретный день.
Михкель Андерсон, менеджер по безопасности E-Betonelement: «Вчера, 26 сентября, на заводах E-Betoonelement в Харку и Тамсалу прошел день безопасности в рамках недели безопасности Consolis. Этот день был тщательно спланирован для различных мастер-классов тренеров и практиков, где сотрудники E-Betoonelement получили хорошие инструкции, как сделать повседневную рабочую среду более безопасной, а также общие образовательные знания для более здоровой и счастливой жизни.
Мастер-классы проводились по темам, непосредственно связанным с техническими знаниями, такими как работа с краном и подъемными элементами, безопасные методы работы и выявление потенциальных опасностей. Люди также получили теоретические знания и практические навыки оказания первой помощи себе и другим. Также были отработаны навыки пожаротушения, рассказывалось о предотвращении пожаров и о том, как лучше всего защитить себя и имущество в случае уже вспыхнувшего пожара.
В качестве общеобразовательных тем обсуждалось здоровое питание, говорилось о том, на что обращать внимание, как осознанно черпать энергию из пищи и делать правильный выбор, прислушиваясь к телу, чтобы организм функционировал и поддерживал нашу здоровую жизнь в долгосрочной перспективе. Один из семинаров был посвящен лечебной физкультуре, где с практической стороны все участники получили простые и полезные советы о том, как двигать телом немного иначе, чем в повседневной жизни, чтобы поддерживать способность организма восстанавливаться, оставаться в тонусе и избегать травм. Тема последнего практического семинара касалась умственных способностей, как справляться с эмоциями, тревогой и достигать удовлетворительного и радостного баланса в своих мыслях.
Команды также прошли семинар, на котором каждый из нас рассмотрел свою роль в обеспечении безопасной рабочей среды. Поскольку темой дня безопасности на этой неделе безопасности было «Не проходи мимо», мы все обязаны привлекать внимание к опасным ситуациям, чтобы добиться культуры труда без несчастных случаев. Отныне каждый имеет возможность внести свой вклад. В качестве новшества на наших заводах в Харку и Тамсалу была внедрена система уведомлений, где все сотрудники могут легко и быстро оставить отзыв со своих мобильных телефонов. Система позволяет передавать сообщения и изображения либо о наиболее удачных решениях, которые также могут быть реализованы на других предприятиях, либо сообщать об опасной ситуации, которую следует быстро изменить, чтобы несчастного случая не произошло на самом деле.
Я хотел бы поблагодарить все команды, которые с энтузиазмом приняли участие в дне безопасности, задавали вопросы и успешно прошли семинары. Спасибо всем тренерам, которые обогатили наш день безопасности своим опытом и профессионализмом, и, конечно же, большое спасибо команде организаторов, благодаря которым день прошел гладко».
«Подводя итог, можно сказать, что день безопасности расширяет кругозор всех нас и является хорошим напоминанием о том, что если мы заботимся, вносим свой вклад и берем на себя ответственность, от этого зависит, останемся ли мы и наши друзья и коллеги здоровыми», — сказал он. Михкель Андерсон.
